邱昭良，管理学博士，曾任联想控股董事长柳传志先生的业务助理、万达学院副院长，被认为是有资格讲复盘方法论的人之一，不仅因为他的硕士和博士研究方向都是组织学习，有深厚的理论积淀和学术造诣，更因为他的职业经历，他曾经亲历了联想、万达多个重大项目复盘，并著有《复盘+:把经验转化为能力》一书，成为“复盘”的权威书籍。邱昭良博士是中国学习型组织促进联盟主席、首席专家，中国学习型组织网创始人，北京学而管理咨询有限公司创始人兼首席顾问，国际组织学习协会、国际人才开发协会、中国系统工程学会、美国项目管理协会会员、认证项目管理专家。著作包括《复盘+：把经验转化为能力》、《系统思考实践篇》、《学习型组织新实践》、《学习型组织新思维》、《企业信息化的真谛》、《玩转微课：企业微课创新设计与快速开发》，译著包括《系统思考》、《系统之美》、《情景规划：决胜未来的战略对话艺术》、《欣赏式探询》、《U型理论》、《创建学习型组织五要素》、《学习型组织行动纲领》、《新社会化学习》、《创新性绩效支持》等9部。曾任联想控股董事长业务助理、万达学院副院长、东方道迩集团首席运营官(COO)，上海时代光华教育发展有限公司副总裁兼首席知识官，捷库动力(北京)信息技术有限公司首席学习官，北京学而管理咨询有限公司首席顾问，为中石化、中国航天、华为、中粮、中国移动、鲁南水泥等数百家公司提供学习型组织、知识管理、组织能力提升、流程优化等方面的咨询与培训服务，具有丰富的企业运作与管理实务经验。自主开发了“复盘：把经验转化为能力”、“系统思考应用实务”、“改善心智模式与创新思维”、“团队学习实验室”、“企业微课创新设计与快速开发”、“U型领导力”、“情景规划——决胜未来的战略对话艺术”等数十门版权课程，深受客户欢迎。