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首页 - 课程列表 - 课程详情
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职业探索与选择
课程类型：
选修课
发布时间：
2021-06-04 16:20:08
主讲教师：
金蕾莅
课程来源：
清华大学
建议学分：
3.00分
课程编码：
xtzx0101
课程介绍
课程目录
教师团队
第一章 关注职业生涯
第一节 让职场榜样带出愿景
（7分钟）
第二节 快问快答：职业规划有必要吗？
（5分钟）
第三节 什么是职业生涯？
（9分钟）
第三节 什么是职业生涯？
（4分钟）
第四节 你将学到什么？
（2分钟）
第二章 如何了解工作世界？——职业信息的收集与处理
第一节 感知工作世界的经验来源
（6分钟）
第二节 认知工作世界的系统方法
（8分钟）
第三节 如何通过文献检索了解行业
（10分钟）
第四节 如何通过文献检索了解单位
（8分钟）
第五节 如何通过文献检索了解职业：职责与要求
（7分钟）
第六节 如何通过文献检索了解职业：发展路径（以“杰青”为例）
（8分钟）
第七节 访谈、实践及自查工具箱
（7分钟）
第八节 未来的工作世界是怎样的
（9分钟）
第九节 如何参与未来的工作世界：学长学姐去哪儿了与典型案例
（14分钟）
第三章 职场需要什么人
第一节 来自雇主的调查
（4分钟）
第二节 能力的定义与分类——天赋
（13分钟）
第三节 能力的定义与分类——技能
（5分钟）
第四节 一般岗位需要的技能
（4分钟）
第五节 特定岗位需要的技能——研发
（26分钟）
第六节 特定岗位需要的技能——供应链
（12分钟）
第七节 特定岗位需要的技能——法务
（10分钟）
第八节 特定岗位需要的技能——财经
（20分钟）
第九节 专业对口与技能更迭
（7分钟）
第十节 技能的层级
（4分钟）
第十一节 天赋与努力孰轻孰重
（9分钟）
第十二节 如何培养职场需要的能力？
（5分钟）
第四章 兴趣能当饭吃吗？——如何根据职业兴趣找方向
第一节 兴趣与职业兴趣
（9分钟）
第二节 职业兴趣类型
（17分钟）
第三节 职业兴趣测量工具的选择
（7分钟）
第四节 案例分析（一）：兴趣集中与兴趣分散
（13分钟）
第五节 案例分析（二）：兴趣很多，无法取舍怎么办？
（8分钟）
第六节 案例分析（三）：兴趣会变化吗？
（8分钟）
第七节 如何根据兴趣找职业
（3分钟）
第八节 从识别兴趣到选择职业
（5分钟）
第五章 如何做决定？
第一节 总有一款适合你：大学生面临的职业选择问题
（5分钟）
第二节 案例1：他们都忙，我好慌！——想清楚了再决定，还是先有行动才有选择
（13分钟）
第三节 案例2：最好的，还是够好的？——最优原则与满意原则
（9分钟）
第四节 案例3：坚持还是离开？——承诺升级及与重要他人意见不一致
（12分钟）
第五节 案例4：选A还是选B，选B还是选A？——优柔寡断与担心做出错误的决定
（25分钟）
第六节 如何做选择：基于认知信息加工理论的CASVE循环
（9分钟）
第六章 简历勾画“你是谁”
第一节 简历是什么
（5分钟）
第二节 大学毕业生简历的核心要素
（16分钟）
第三节 不同单位的研发岗简历差异
（16分钟）
第四节 中英文简历差异
（11分钟）
第五节 不同求职方向的简历差异
（12分钟）
第六节 简历有套路吗
（12分钟）
第七章 面试展现“你是谁”
第一节 面试经验分享（1）——研发岗位的面试经
（13分钟）
第二节 面试经验分享（2）——管理咨询公司的面试经
（19分钟）
第三节 面试的心态准备
（3分钟）
第四节 面试的信息准备
（4分钟）
第五节 面试的类型与方式
（13分钟）
第六节 面试中常见的典型问题
（22分钟）
第七节 面试礼仪与面试实质
（4分钟）
京公网安备 11011502004263